Un ancien cadre de la sécurité de Twitter a assigné en justice Elon Musk et X Corp. hier, alléguant qu’il avait été licencié illégalement pour avoir fait objection aux importantes coupes budgétaires mises en place peu de temps après l’achat du réseau social par Musk. Alan Rosa, licencié le 6 décembre 2022, « était chef de la technologie de l’information mondiale et de la sécurité de l’information et travaillait à distance pour Twitter, effectuant la majorité de ses tâches professionnelles depuis son domicile dans le New Jersey », a déclaré la plainte déposée hier devant le tribunal fédéral de district de New Jersey. Il travaillait parfois dans les bureaux de Twitter à New York et en Californie. Rosa était tenu de résoudre ses revendications par voie d’arbitrage et affirme avoir déposé une demande d’arbitrage en avril 2023 et payé les frais de dépôt d’arbitrage. Rosa allègue que « Twitter a refusé de payer sa part des frais d’arbitrage malgré l’ordre de JAMS [Judicial Arbitration and Mediation Services] de le faire ». « Le 21 août 2023, le 20 septembre 2023 et le 4 décembre 2020, JAMS a avisé les parties que si les frais ne sont pas payés, le dossier sera clos », a déclaré la plainte de Rosa. « Les défendeurs n’ont jamais répondu à ces e-mails et n’ont jamais payé leur part des frais d’arbitrage ». Après les licenciements massifs de Musk, Twitter a obtenu une ordonnance judiciaire obligeant les salariés qui l’ont assigné en justice à régler leurs litiges par voie d’arbitrage. Twitter a ensuite refusé de payer ses coûts d’arbitrage pour ces employés, mais a finalement accepté des pourparlers de règlement des demandes d’arbitrage de quelque 2 000 employés licenciés.
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‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
