« Cette décision n’a pas été prise à la légère, et nous exprimons notre plus profonde reconnaissance à ceux qui sont touchés pour leur dévouement et leurs contributions », a déclaré Kelly Ekins, directrice des relations publiques chez Unity, dans une déclaration adressée à The Verge. Ekins a ajouté que les licenciements seront répartis dans « toutes les équipes » et un porte-parole de l’entreprise a déclaré à Reuters que cette vague de licenciements serait terminée d’ici mars, avec d’autres changements internes à venir par la suite. Ces réductions massives d’effectifs interviennent après plus de 1 300 licenciements déjà effectués dans l’entreprise en plusieurs vagues depuis juin 2022 (y compris ceux de novembre chez Weta Digital). Malgré cela, la déclaration de Unity à la SEC indique que ces coupes supplémentaires sont nécessaires « pour positionner [l’entreprise] en vue d’une croissance à long terme et rentable ». Les récents états financiers de l’entreprise montrent pourquoi un tel changement radical est même envisagé. Malgré des revenus annuels évalués en milliards, Unity a du mal à dégager des bénéfices ces dernières années, avec des pertes nettes de 859 millions de dollars pour les 12 mois se terminant en septembre 2023. Le cours de l’action de Unity, qui avait augmenté de près de 4% dans la foulée de l’annonce des licenciements tard lundi, est revenu à son plus bas niveau depuis mi-décembre mardi matin. Ce cours de l’action est actuellement en baisse d’environ 40% par rapport à son introduction en bourse fin 2020 et de plus de 80% par rapport à son pic fin 2021.
Équilibrer la Numérisation et la Sobriété Numérique dans la Formation Professionnelle : Solutions Actuelles et Besoins Émergents
La formation professionnelle tout au long de la vie (FTLV) connaît une transformation significative dans le contexte actuel de numérisation