Vous ne pouvez pas deepfake la diversité, et c’est une bonne chose.

« Mon autre voiture est une Porsche » n’a jamais été la revendication la plus convaincante que vous puissiez faire en sortant boire un vendredi soir, mais c’est aussi réel que le catholicisme du pape comparé à la liste des conférenciers de la conférence DevTernity pour développeurs. Là-bas, le roster masculin pur et dur a été dé-bro-ed par « Anna Boyko, prétendument ingénieure en chef chez Coinbase et contributeur à Ethereum Core ». Cependant, Boyko ne semble pas exister. L’organisateur affirme le contraire, mais la conf, prévue pour le 7 décembre, a été annulée. Il est glorieusement bizarre de falsifier un développeur pour un événement public, mais exponentiellement étrange de tenter de le faire avec quelqu’un qui prétend travailler dans la blockchain. De la même manière que la blockchain dépend du preuve de travail pour garantir son intégrité, la communauté des développeurs recherche des preuves de travail pour vérifier ceux qui prétendent être membres. Sans vos empreintes digitales dans les groupes de discussion, les dépôts Git, les historiques de projets, les médias sociaux et même LinkedIn, vous n’existez pas. Tout l’internet est une blockchain de réputation, extrêmement résistante même aux meilleures fausses informations générées par des ordinateurs. Sortir une fée du code à moitié magique de votre chapeau ne convaincra personne de quoi que ce soit, à part de votre extrême bêtise. Ça ne part pas. A l’inverse, si DevTernity avait utilisé la création d’un avatar de genre approprié pour faire valoir que la vraie chose est si rare, ils auraient peut-être eu un point. Il est difficile de bien faire, mais il y a un monde entier d’organisations activistes à qui parler pour savoir comment bien faire, et elles mordraient votre bras pour avoir cette chance. Le péché n’est pas la fausse identité en soi. Toute œuvre d’art représentative imprimée, sur toile ou sculptée dans la pierre contient des deepfakes de vrais êtres. Le péché est de tromper, de prétendre que votre conférence n’a pas de liste de conférenciers entièrement masculine.