Donc, OpenAI a eu une semaine étrange. La société la plus en vogue en tech vient de voir le départ, le remplacement et la réintégration de son PDG superstar, Sam Altman, en l’espace de cinq jours. Elle a également vu, en raison de cette histoire d’Altman, le départ et le remplacement de la plupart de son conseil d’administration. Au milieu de tout cela, presque tous les employés d’OpenAI ont menacé de démissionner, la société a connu deux PDG intérimaires, Microsoft a créé un nouveau bras de l’IA dirigé par Altman, et nous avons tous fait face à la possibilité très réelle que la société derrière ChatGPT, valorisée à 80 milliards de dollars, s’effondre complètement. Et nous ne savons toujours pas vraiment pourquoi. Le chaos a commencé le 17 novembre, lorsque le conseil d’administration d’OpenAI a annoncé la mise à pied d’Altman, déclenchant plusieurs jours de négociations pour le ramener, comme le souhaitaient les employés de la société et son principal investisseur, Microsoft. Le 22 novembre, OpenAI a annoncé que Altman allait effectivement revenir en tant que PDG, et que la plupart des membres du conseil d’administration qui avaient voté pour sa destitution seraient remplacés. Ce n’est pas, permettez-moi de le dire, la façon dont les licenciements de PDG se déroulent habituellement. Mais OpenAI n’est pas une entreprise traditionnelle. Elle est devenue une success story de la Silicon Valley à une époque où le secteur était considéré comme largement stagnant. Au cours de la dernière année, des milliers de personnes ont été licenciées dans des entreprises du secteur tech qui n’ont connu que la croissance. Puis est arrivée l’IA générative et ChatGPT, une nouvelle technologie qui intéresse tout le monde, du consommateur moyen au deuxième plus grande société au monde. L’un d’eux, Microsoft, a rapidement mis son wagon à l’IA d’OpenAI et à Altman, qui est devenu le visage de la révolution de l’intelligence artificielle de milliard de dollars. OpenAI, en tant que principal développeur de la technologie qui pourrait façonner la façon dont (ou si) nous vivrons dans le futur, se préparait à devenir l’une des sociétés les plus importantes au monde. Pendant quelques jours, il semblait que nous assistions à la fin effective de cette entreprise. Aujourd’hui, cependant, l’ordre semble être rétabli.
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