La rémunération du PDG de Qualcomm bondit de 395% lors d’une année morose pour les puces téléphoniques.

Qualcomm a peut-être connu une période relativement difficile en 2023 en raison de la baisse continue des expéditions de puces de smartphone dans l’industrie, mais ses dirigeants ne l’ont pas ressenti, du moins en termes de leurs récompenses salariales. Le fabricant de puces mobiles a annoncé une baisse de 19 % de son chiffre d’affaires par rapport à l’année précédente, atteignant 35,82 milliards de dollars, pour les 12 mois se terminant le 24 septembre 2023, et son bénéfice net a chuté de 33 % à 7,232 milliards de dollars. Pourtant, selon l’Avis de l’Assemblée Annuelle des Actionnaires et le Rapport de Procuration 2024, publiés hier, la plupart des hautes instances de Qualcomm ont reçu des compensations plus importantes que l’année précédente. Le salaire de base du PDG Cristiano Amon a augmenté de 17 % pour atteindre 1,35 milliard de dollars afin de « refléter sa performance et son leadership solides ainsi que pour rester compétitif sur le marché. Il s’agit de la première augmentation de salaire de M. Amon depuis son arrivée au poste de PDG et elle a été déterminée après avoir pris en compte les excellents résultats financiers de la société en 2022 sous sa direction. » Amon a obtenu le poste de PDG en 2021.