Il est devenu quelque chose d’une tradition pour les entreprises d’accueillir la nouvelle année avec une vague de licenciements. En 2024, tout comme en 2023, la réduction des effectifs a été un thème majeur dans le secteur technologique et au-delà pour le mois de janvier. À mesure que des technologies telles que l’IA prennent racine, la nature et le rythme des licenciements sont susceptibles de changer dans un avenir proche. Les pressions concurrentielles des ralentissements économiques et des déficits de productivité pourraient modifier de manière significative la main-d’œuvre technologique. Dans cet épisode, Jane et Rory sont rejoints par Ross Kelly, rédacteur en chef des actualités et des analyses de ITPro, pour discuter de la dernière vague de licenciements dans le secteur technologique, de leur comparaison avec les années précédentes et de ce que cela signifie pour l’avenir. «Duolingo en particulier, a été un cas vraiment intéressant, en ce sens qu’ils ont licencié bon nombre de leurs traducteurs pour automatiser ces rôles. Il est assez préoccupant de voir que nous commençons maintenant à voir ce lent goutte-à-goutte de licenciements liés à l’IA se concrétiser, il y a eu beaucoup de craintes l’an dernier, beaucoup de gens ont dit à juste titre que cela ne va pas tout à fait atteindre les niveaux apocalyptiques que certains suggèrent, mais cela va probablement être une solution intermédiaire. Et je pense que nous commençons à voir cette solution intermédiaire se développer là. » «Ce sera un exercice d’équilibre pour de nombreuses entreprises, où elles diront, “Eh bien, nous voulons vraiment débloquer ces efficacités”, le jargon d’entreprise, etc. Mais alors, si les personnes qui restent sont vraiment mécontentes parce qu’elles sont surchargées de travail, alors elles risquent de perdre un talent sérieusement précieux qui maintient leur entreprise en mouvement. Il y aura donc un moment où certaines entreprises vont probablement le faire. Et ensuite elles se retrouveront dans une grave impasse à cause de cela et elles se battront contre vents et marées. »
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du