Le soi-disant « expert en la matière » a été un pilier pour la plupart des entreprises depuis l’invention du feu. Dernièrement, cependant, avec de nombreuses tâches simples et moins simples étant confiées à l’IA, les dirigeants se rendent compte qu’il est nécessaire d’avoir quelqu’un possédant un mélange de compétences technologiques et commerciales pour diriger les choses dans la bonne direction – et, espérons-le, vers la rentabilité. Appelons cela le technologue de la renaissance. De plus : l’IA a provoqué une renaissance de la R&D de l’industrie technologique, selon le scientifique en chef de l’AI de Meta. Une analyse des entreprises offrant le plus d’emplois en IA montre qu’elles « ont montré une plus grande demande pour des professionnels de l’IA combinant une expertise technique avec un leadership, une innovation et des compétences en résolution de problèmes, soulignant l’importance de ces compétences dans le domaine de l’IA », selon un rapport de l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE). Les chercheurs ont examiné 32 000 compétences uniques au sein des principales économies. Le technologue de la renaissance, qu’il soit au sein ou en dehors du service informatique, est une piste importante pour le développement de carrière, surtout parmi les personnes concevant, développant et déployant des systèmes basés sur l’IA. Ce rôle garantira que l’IA offre ce dont l’entreprise a besoin, tout en supprimant les biais, en corrigeant les erreurs et en assurant la sécurité. Après tout, vous ne voulez pas faire la mauvaise chose à la vitesse de la subseconde. Voici certains des éléments que les technologues de la renaissance doivent mettre en avant dans leurs entreprises :
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
