La transition vers le travail à domicile, motivée par la pandémie de COVID-19, pourrait maintenant s’inverser en tant que tendance, avec de plus en plus d’employeurs faisant revenir les travailleurs au bureau pour au moins quelques jours par semaine. Mais malgré l’impact important des nouveaux schémas de travail sur les industries et les vies ces dernières années, des experts se demandent si suffisamment de mesures ont été prises pour répondre pleinement aux risques du travail à distance. Les PDG se trompent s’ils pensent que les employés reviendront au bureau cinq jours par semaine, déclare Chintan Patel, directeur de la technologie pour Cisco UK & Ireland, à ITPro, soulignant que peu d’entreprises sont bien préparées aux risques liés au travail à distance. L’Indice de Préparation à la Cybersécurité de Cisco montre que seulement 17% des organisations britanniques ont un niveau de préparation mature pour gérer les risques de sécurité de ce monde hybride. Cependant, Patel admet que la responsabilité n’incombe pas uniquement aux patrons pour résoudre le problème – les employés doivent y contribuer également. « Avec la liberté et le pouvoir vient également la responsabilité de travailler de manière cybersécurisée, » dit-il. « Un environnement plus détendu ne doit pas signifier une approche de sécurité plus détendue, surtout lorsque cela se fait au détriment de leur entreprise. »
« Opération de surveillance massive à l’intérieur de la Chine »
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