Microsoft aurait proposé à jusqu’à 800 employés basés en Chine la possibilité de déménager aux États-Unis, en Australie, en Nouvelle-Zélande ou en Irlande. C’est ce qu’affirme le Wall Street Journal, qui indique que l’offre est valable jusqu’au début du mois de juin, précisant qu’elle a été principalement étendue aux employés chinois ayant de l’expérience en apprentissage machine et dans le cloud. Le journal mentionne que la relocalisation n’est pas obligatoire et que les employés peuvent rester en Chine s’ils le souhaitent. Cependant, Microsoft aurait présenté les transferts comme une opportunité d’envoyer des employés formés à l’IA et au cloud computing dans des endroits où de telles compétences sont nécessaires. Relocaliser 700 à 800 de ses employés chinois vers l’Occident représenterait une part importante de son Groupe R&D Asie-Pacifique, composé de 7 000 travailleurs principalement basés en Chine. « Offrir des opportunités internes fait partie intégrante de la gestion de notre entreprise mondiale », a déclaré un porte-parole de Microsoft au Register.
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