Toujours un emploi à la fin de cette semaine? Vous avez de la chance, car les licenciements dans le secteur des technologies se poursuivent.

C’est une mauvaise semaine pour des milliers de travailleurs du secteur des technologies, avec plusieurs annonces de réductions d’effectifs à venir dans un avenir proche. Environ 50% du personnel de Bandcamp ont été licenciés par Epic avant la vente du site à Songtradr, Stack Overflow a supprimé 28% de ses effectifs et LinkedIn a montré à 700 personnes – en grande majorité des ingénieurs – la porte, en dépit des bons résultats financiers de Microsoft. De son côté, Nokia a supprimé 14 000 emplois après une baisse des profits et Qualcomm en a licencié 1 000 la semaine dernière. Depuis qu’il y a des emplois, il y a des licenciements. Si le problème sera toujours présent, les dernières années ont été marquées par une augmentation du nombre et de la fréquence de ces rounds de suppressions d’emplois. C’est donc un sujet d’actualité et qui touche de près nos lecteurs que nous abordons cette semaine dans le Kettle. Nous vous demandons pourquoi les licenciements se poursuivent. Est-ce une mesure d’économie post-Covid, de la cupidité des entreprises, des exigences de la Bourse ou même l’arrivée de l’IA pour prendre le relais de certains emplois? Vous pouvez voir les journalistes du Register qui couvrent ces histoires dans la discussion ci-dessous. Nous avons une nouvelle version audio disponible ici (et à l’avenir), n’hésitez pas à vous abonner ou à la télécharger via votre application de podcasts préférée.